松尾研究所、医療法人社団健育会グループと生成AI技術を活用した「理事長」再現AIを共同開発

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    2026.07.03


株式会社松尾研究所(所在地:東京都文京区、代表取締役:川上登福、以下「松尾研究所」)と医療法人社団健育会グループの株式会社ヘルスケアシステムズ(本社:東京都千代田区、代表取締役:山田寿朗、以下「ヘルスケアシステムズ」)は、医療法人社団健育会 竹川節男理事長の著作物・講演記録・会議発言等の膨大なテキスト・音声データを学習し、同氏の思想・語り口・経営判断のプロセスを再現する人物再現AIモデル「理事長AI」を共同開発し、2026年4月より健育会グループ内で実地活用を開始したことをお知らせします。

◾️背景と目的

現在、日本の多くの組織において、創業者や経営トップが長年かけて築いてきた経営理念・哲学・暗黙知をいかに次世代へ継承するかは、共通の経営課題となっています。とりわけ医療・介護の現場では、職員一人ひとりの「理念への共感」がサービス品質や組織文化に直結する一方、多様な職種・価値観を持つ職員がそれぞれ異なる状況で日々判断を求められております。しかし、多忙を極める経営トップが自らの言葉で理念を組織の隅々まで浸透させることには限界がありました。

松尾研究所は、こうした「人の知・理念の継承」という課題に対し、生成AI技術が有効な解決手段になり得ると考えています。特定の人物の著作物・講演・発言といった大量のテキスト・音声データから、その人の思想や語り口を再現するパーソナライズドLLM技術は、理念を”読んで学ぶ”ものから”対話を通じて体感する”ものへと変えうる可能性を持っています。

今回、この構想の実践の場となったのが、東日本を中心に9病院・1診療所・12介護施設・45介護事業所を擁し地域医療を支えてきた健育会グループです。同グループでは、竹川理事長が築き上げてきた経営理念・判断プロセスを現場の職員一人ひとりまで浸透させることを経営上の重要テーマと位置づけており、3者の課題意識が一致したことから、理事長の経営哲学や理念、メッセージを学習した「理事長AI」の共同開発に至りました。

本システムにより、職員は理事長AIと対話しながら、理念や価値観について主体的に学び、理解を深めることが可能となります。理念継承という普遍的な課題に対する、生成AIを活用した新たな組織コミュニケーションのモデルケースとなることを目指します。

◾️技術概要

本システムは、音声認識、返答生成、音声合成の各AI技術を統合し、ユーザーからの質問や指示に対し、理事長本人の語り口・表現・価値観を反映した応答をリアルタイムで生成します(図1)。

返答生成には、理事長の著作物・年頭所感・各種講演等から関連情報を検索するRAG(Retrieval-Augmented Generation)技術を採用し、本人らしい回答の生成を実現しました。さらに、最大約2万文字の長文スピーチを、指定した文字数・時間で高精度に生成する独自のワークフロー開発により、朝礼や研修での講話にそのまま活用いただくことが可能となっています。

音声合成においては、独自のノイズ除去・クレンジング処理を施した音声データで学習することで、理事長本人の声質・話し方を自然に再現しています。

2025年10月からはクラウド環境上に構築したPoCシステムを健育会内で仮運用し、約20名のモニターから101件のフィードバックを取得し、これらを反映した継続的な性能改善により、実運用に耐えうる品質を実現しました(図2)。

図1. システム概要
図2. 運用画面イメージ

◾️開発成果

本プロジェクトでは、約180万文字のテキストデータと約26時間の音声データを学習に利用し、理事長本人の語り口・表現・価値観を反映した応答生成を実現しました。管理職を中心とした約20名による主観評価でも「理事長らしさ」が高く評価されました。

2026年4月より、健育会グループの職員向けにクラウド環境上で理事長AIの運用を開始しています。現在は、各病院(湘南慶育病院・熱川温泉病院 等)における中途就職者・管理職向け研修での講話やグループミーティングに、理事長AIが生成した本人音声のスピーチなどの活用が進んでいます。

これにより、多忙な理事長の分身として「いつでも・どこでも職員が理念に触れられる環境」が構築され、理事長の言葉に直接触れることによる、効率的でより深い理念浸透が可能となりました。

◾️今後の展望

松尾研究所は、本取り組みで得られた知見・ノウハウを、パーソナライズドLLM(大規模言語モデル)技術として他分野・他業界へ広く展開し、日本の組織における「人の知・理念の継承」という共通課題の解決に貢献してまいります。

■医療法人社団健育会について

医療法人社団健育会は、「光り輝く民間病院グループ」という理念のもと、東日本を中心に9病院・1診療所・12介護施設 ・45介護事業所を運営する医療グループです。湘南慶育病院をはじめ、大学と密接に連携した民間病院運営を特徴としています。

https://kmcb.or.jp/

◾️株式会社松尾研究所について

株式会社松尾研究所は国立大学法人 東京大学大学院 工学系研究科 松尾・岩澤研究室に伴走し、大学を中心としたイノベーションを生み出す「エコシステム」を作り、大きく発展させることを目的に設立された研究所です。松尾研究所は、アカデミアから生み出される研究成果・技術の「開発・実装」を行い、広く社会に普及を目指し、日本の産業競争力の向上に貢献しています。

http://matsuo-institute.com

◾️共同研究・共同開発をご検討の皆さまへ

松尾研究所では、アカデミアの研究知見を基盤に、戦略設計から開発・実装、人材育成までを一気通貫でご支援しています。

AIを活用した新規事業創出、既存事業の変革、生成AIの業務実装、AIプロダクトの共同開発などをご検討の企業様は、ぜひお問い合わせください。

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https://matsuo-institute.com/contact/

<本リリースに関するお問い合わせ>

株式会社松尾研究所 広報担当 pr@matsuo-institute.com